Staažimärgid Suurbritannia optikafirmale Specsavers
Suurbritannia suurimal optikafirmal Specsaversil on ilus komme oma töötajatele kinkida kaunid staažimärgid, mis tähistavad töötatud aega nende firmas.
Staažimärgid
Iga töötaja individuaalne panus on ettevõtete arengus ääretult oluline. Väga paljud organisatsioonid tõstavad esile parimaid saavutusi ja tublimaid töötajaid, kinkides neile näiteks parima töötaja rinnamärgi või aumärgi. Hea eeskuju on nakkav ning motiveerib ka teisi töötajaid pingutama.
Üha rohkem ettevõtteid on edukalt tegutsenud Eestis juba kümme ja rohkem aastat ning oma lojaalsete töötajate tunnustamiseks kasutatakse erinevaid rinnamärke, mille kujunduses märgitakse ära töötaja staaž. Personalijuhtidele on see hea võimalus tõsta töötajate kuuluvustunnet organisatsiooni ning tänada pikaajalise panuse eest.
Nii staažimärk kui ka parima töötaja märk võivad olla täiesti eraldi tunnustus või osa laiemast motivatsioonipaketist, näiteks koos rahalise preemiaga.
Iga töötaja on unikaalne ning armastab teistest eristude, ometi on hea kui töötajate väljanägemises on teatud ühtne joon ning töötajad saavad näidata uhkusega oma kuuluvust kollektiivi. Mitmete ettevõtete töötajad kannavad väikeseid rinnamärke või reväärimärke oma igapäevase riietuse juures. Kuna tegemist on väikese, kuid olulise ehtega, siis on oluline rinnamärgi kvaliteet ning materjal.
Staažimärgid Registrite ja Infosüsteemide Keskusele
RIK-il tekkis plaan oma töötajaid tunnustada. Kujundasime neile arvutiklahvi kujulised staažimärgid, inspireerituna nende tegevusalast, milleks on it tugisüsteemid.
Rinnamärgid Tartu Näitustele
Valmistasime kullast rinnamärgid Tartu Näitused AS-ile. Tegemist on logomärgiga, millel on ühtlasi ka staažimärgi tähendus.
Kuidas käib rinnamärkide tellimine?
Rinnamärkide tellimine hakkab peale sinu soovist neid oma töötajatele, äripartneritele või klientidele tellida. Sul võib olla märgi kavand juba valmis või kujundame selle meie koostöös sinuga. Ükskõik kumb variant sulle sobib, oled oodatud meiega ühendust võtma.
Kvaliteetsed rinnamärgid ECCO kingade turustajale KRMile
Meie Suurbritannia tütarfirma poole pöördus ettevõte KRM, mis tegeleb ECCO kingade jaemüügiga 18 Euroopa riigis. Nad soovisid oma pikaaegseid töötajaid tänada väga kvaliteetsete staažimärkidega. Klient soovis, et staažimärgid oleksid tehtud nagu kvaliteetsed ehted. Valmistasime märgid vasest, hõbedast ja kullast ning poleerisime.
7 nõuannet töötajate motiveerimisel
Öeldakse, et kui kedagi peab motiveerima tööd tegema, siis on ta valel elualal ja ei tee endale südamelähedast asja. Meie sellega päris nõus ei ole, sest asjad ei ole kunagi mustvalged. Kes meist ei tahaks pingutuse eest tunnustust või tänu saada? Tunnustusvajadus on sügavalt psühholoogiline ning Abraham Maslow järgi lausa meie neljas põhivajadus.
Rinnamärgid Austraaliasse
Regent Motor Group on 1962. aastal loodud Lääne- ja Põhja Austraalias 11 autosalongi omav perefirma. Regent Motor Groupi rinnamärgid Nad soovisid luua staažimärkide süsteemi oma kauaaegsetele töötajatele.
Staažimärgid Astlanda Ehitusele
Üha rohkem ettevõtteid on edukalt tegutsenud Eestis juba kümme ja rohkem aastat ning oma lojaalsete töötajate tunnustamiseks kasutatakse erinevaid rinnamärke, mille kujunduses märgitakse ära töötaja staaž. See on hea võimalus tõsta töötajate kuuluvustunnet organisatsiooni ning tänada pikaajalise panuse eest.
Tallinna Sadama uued staažimärgid
Kevadel pöördus meie poole Tallinna Sadama disainer sooviga uuendada Sadama töötajatele antavate aumärkide (staažimärgid) kujundust. Oleme Tallinna Sadamaga koostööd teinud juba alates 2000ndate aastate algusest, kuid aeg läheb edasi ja vanade aumärkide disain oli oma aja ära elanud.
Staažimärgid
Seekord tahaks kirjutada ühest võimalusest kuidas organisatsioonid tänavad oma lojaalseid töötajaid.