Staažimärgid Suurbritannia optikafirmale Specsavers
Suurbritannia suurimal optikafirmal Specsaversil on ilus komme oma töötajatele kinkida kaunid staažimärgid, mis tähistavad töötatud aega nende firmas.
Suurbritannia suurimal optikafirmal Specsaversil on ilus komme oma töötajatele kinkida kaunid staažimärgid, mis tähistavad töötatud aega nende firmas.
RIK-il tekkis plaan oma töötajaid tunnustada. Kujundasime neile arvutiklahvi kujulised staažimärgid, inspireerituna nende tegevusalast, milleks on it tugisüsteemid.
Valmistasime kullast rinnamärgid Tartu Näitused AS-ile. Tegemist on logomärgiga, millel on ühtlasi ka staažimärgi tähendus.
Öeldakse, et kui kedagi peab motiveerima tööd tegema, siis on ta valel elualal ja ei tee endale südamelähedast asja. Meie sellega päris nõus ei ole, sest asjad ei ole kunagi mustvalged. Kes meist ei tahaks pingutuse eest tunnustust või tänu saada? Tunnustusvajadus on sügavalt psühholoogiline ning Abraham Maslow järgi lausa meie neljas põhivajadus.
Regent Motor Group on 1962. aastal loodud Lääne- ja Põhja Austraalias 11 autosalongi omav perefirma. Regent Motor Groupi rinnamärgid Nad soovisid luua staažimärkide süsteemi oma kauaaegsetele töötajatele.
Üha rohkem ettevõtteid on edukalt tegutsenud Eestis juba kümme ja rohkem aastat ning oma lojaalsete töötajate tunnustamiseks kasutatakse erinevaid rinnamärke, mille kujunduses märgitakse ära töötaja staaž. See on hea võimalus tõsta töötajate kuuluvustunnet organisatsiooni ning tänada pikaajalise panuse eest.
Seekord tahaks kirjutada ühest võimalusest kuidas organisatsioonid tänavad oma lojaalseid töötajaid.